梳理招商政策分类 招商政策的内容有哪些

栏目: 招商政策 编辑: 瑞特招商网 浏览量: 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于梳理招商政策分类的问题,于是小编就整理了2个相关介绍梳理招商政策分类的解答,让我们一起看看吧。

电商产业园招商都有什么政策?

近年来,电商发展如火如荼,各地都开展了电商产业园的招商政策,那么,具体怎么样?我们一起了解看看具体都包含哪些:

梳理招商政策分类 招商政策的内容有哪些

1、基础服务:

(1)政策信息:收集、整理、研究及地方下发的相关优惠政策,如资金补助、税收、房租、人才、产业等,公告栏、网站、微信公众号、微博、文件、会议等形式,定期组织进行发布。

(2)工商报税:协助企业办理公司与商标注册、记账报税、财务审计、资质申请等事宜,并为有需要的企业出具各类说明文件。

(3)项目申报:培训及组织入园企业进行创业专项、创立基金、产业化专项各领域政策的申请,努力帮助入驻企业争取更多的优惠政策和资金扶持。

(4)人才引进:和省内外各大高等院校、科研机构、职校技校、劳务派遣公司等合作,并定期举办大中型招聘活动,协助企业寻找不同层次的不错人才。

2、增长服务:

(1)物业租赁:园区内办公室、仓库、展厅和周边商铺等的租赁服务,和业主和开发商)进行租金分成。

(2)广告经营:依托各类广告平台,以及入驻企业及其员工等客户资源,向各类装饰公司、餐饮、咨询顾问、银行、保险公司等进行招租。

(3)集中采购:依托入驻企业及其员工的大批量需求,集中采购或定制各类办公用品、福利礼品等,帮助企业降低采购成本。

招商部人员架构及管理办法是什么?

招商部人员架构及管理办法 一、 人员架构 招商部设置招商部经理1名,招商专员2名。招商专员根据其负责招商的行业和商家的不同分为: 1) 品牌店招商专员 2) 大卖场招商专员各招商专员之间属于平级关系,直接受招商经理领导,对招商经理负责。

二、 工作职责 1)招商经理职责 ① 负责招商部门的组建,制订招商部人员薪酬体系、管理制度、行为准则及绩效考核办法; ② 负责制订项目招商、招租方案及租金水平; ③ 负责《经营管理公约》、招商、招租的入驻意向书和合同的拟订; ④ 制订部门工作计划、培训计划,分配工作任务; ⑤ 收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息,指导招商专员有针对性地进行招商工作; ⑥ 负责公司及项目招商广告的制作、发布; ⑦ 负责与公司相关部门,尤其是与营销部和工程部的对接工作; ⑧ 参与重点商家的谈判,跟进及签约工作; ⑨ 定期组织部门工作会议,指导、监督部门工作; 2)招商专员职责: ① 根据招商经理安排的任务和工作要求制订详细的个人工作计划和客户拜访计划,完成上级交给的任务; ② 收集各自相关市场招商信息,并上报招商经理; ③ 根据与客户交流情况,对客户进行等级划分,实行差异化的招商政策; ④ 定期向招商经理汇报招商工作情况,根据工作进程和问题及时调整招商策略;与招商客户进行招商谈判,负责客户入驻意

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招商部人员架构及管理办法 一、 人员架构 招商部设置招商部经理1名,招商专员2名。招商专员根据其负责招商的行业和商家的不同分为: 1) 品牌店招商专员 2) 大卖场招商专员各招商专员之间属于平级关系,直接受招商经理领导,对招商经理负责。二、 工作职责 1)招商经理职责 ① 负责招商部门的组建,制订招商部人员薪酬体系、管理制度、行为准则及绩效考核办法; ② 负责制订项目招商、招租方案及租金水平; ③ 负责《经营管理公约》、招商、招租的入驻意向书和合同的拟订; ④ 制订部门工作计划、培训计划,分配工作任务; ⑤ 收集整理和反馈公司和项目相关的招商信息,指导招商专员有针对性地进行招商工作; ⑥ 负责公司及项目招商广告的制作、发布; ⑦ 负责与公司相关部门,尤其是与营销部和工程部的对接工作; ⑧ 参与重点商家的谈判,跟进及签约工作; ⑨ 定期组织部门工作会议,指导、监督部门工作; 2)招商专员职责: ① 根据招商经理安排的任务和工作要求制订详细的个人工作计划和客户拜访计划,完成上级交给的任务; ② 收集各自相关市场招商信息,并上报招商经理; ③ 根据与客户交流情况,对客户进行等级划分,实行差异化的招商政策; ④ 定期向招商经理汇报招商工作情况,根据工作进程和问题及时调整招商策略;与招商客户进行招商谈判,负责客户入驻意地址

到此,以上就是小编对于梳理招商政策分类的问题就介绍到这了,希望介绍关于梳理招商政策分类的2点解答对大家有用。

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