大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郑州园区招商政策不怎样的问题，于是小编就整理了1个相关介绍郑州园区招商政策不怎样的解答，让我们一起看看吧。
郑州招聘行业怎么样，发展潜力，薪资待遇如何？
我觉得事情是个很不错的事情，就是人把他做的有点不太好，市场特别大，我是做企业的每年光在招聘这块花钱花的比较多，但是还没啥效果，如果去做细分市场还不错，现在很多中介都是你需要人我给你找人，输送完钱赚了，从来不管质量，所以也就导致了越来越多的企业猎聘专业人才，如果专门针对哪一块市场缺口去做好，我觉得市场前景不错
在郑州的话如果想做招聘的话，看你是想做中介的那种还是公司里的人事招聘，这两种区别还是很大的，个人感觉不要做中介，近几年中介骗局太多了，就像很多中介一般是向求职者收费或者双向收费。大多数都是去厂子里上班的，而且郑州的厂区知道的也就那几个，还不如自己去，大部分中介会引导求职者去外地，因为外地工资高，他们的提成相对也很高，但是如果要是收很多钱的话就注意了，特别是江苏苏州那边中介骗子特别多，找工作的都是农村的孩子，家里也没有什么钱，如果换是我的话，我的良心是过不去的。所以不建议去。
而公司里的人事招聘只是针对本公司的人才输送，只要是正规的公司，最多收个体检费和照相钱，其他的按照正常流程来操作就可以了。
郑州招聘行业发展潜力不错！为什么这么说呢？老李在郑州呆了近十年了，十年一路走来亲眼看着郑州近十年的发展变化！结合自己近十年来对郑州的了解，原因在于以下几个方面:
第一:从郑州的发展潜力来看
现在郑州已经是国家中心城市，东西南北三环和四环，以及周边正在快速发展！尤其近五年有很多发展机会，会吸引大批的人才来郑州发展，尤其是郑州被评为中心城市，政府推出了一系列好的政策来吸引各领域人才，那么这些人在求职服务方面来说是有很大的需求！
第二:郑州在招商引资方面
吸引更多人来郑州投资建厂，来发展！郑州近几年的高速发展也吸引了很多投资商来掘金！在人才这一块需求特别的大！
第三:线上招聘和线下招聘会及中介，近几年发展迅速，58、智联、等在郑州是属于直属分公司，发展的很好！有朋友在58工作，近6年了，一直在做，有房有车，日子过的很不错！
第三:现在是招人难，招到合适的人更难！
因此为了不影响公司的业务进展，很多公司是多渠道招人并用！以便能快速招到合适的人才满足企业的发展需求，哪怕是多花点钱都在所不惜！
到此，以上就是小编对于郑州园区招商政策不怎样的问题就介绍到这了，希望介绍关于郑州园区招商政策不怎样的1点解答对大家有用。