大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于济南招商政策九条的问题，于是小编就整理了1个相关介绍济南招商政策九条的解答，让我们一起看看吧。
沈阳人才新政策，中专学历即可零门槛落户，对此你怎么看？
谢悟空邀请。我认为可能是：
1.我国东部地区大力扩大开放后，经济极大繁荣。为了促进全国经济协调发展，国家实施振兴东北老工业基地战略。
开发与振兴，都离不开人才。沈阳是东北重要省会城市，要想重振雄风，自然要引进人才。
2.成都是本科毕业生可以落户，沈阳是中专生就可以入住落户，说明沈阳人才门槛明显偏低。
一是说明很多大中型企业没有到沈阳安家落户，高学历人才到此地没有多大发展前途，所以对本科生及以上学历人才吸引力不够，只有招中专生。
二是说明随着人口老龄化严重，能够奋斗创业的年轻人减少。各个城市都在实施人才抢夺攻略，让人才流向本城。让青年人口净流入增加，才是城市持久发展的资本！
三是根据实情。沈阳由于最近多年发展落后了，根据本地实际情况，实事求是谋发展，从比较低端技术行业做起，所以暂时招中专生即可。以后做大做强，自然会引进凤凰。
欢迎批评指正。
谢邀请，新型的人才政策是一个地方与一个地方不同等的，因为各方面经济发展不一样的，贫富差距各不相同，沈阳中专学历即可零门槛落户，那也是经过各级政府部门研究出来才有这样的好事。给了中专学历的一个职业后盾打下基础。
我认为沈阳“中专学历即可零门槛落户”的人才引入政策，是沈阳市政府结合本地实际，对人才引入政策的创新之举。
社会的进步，企业的发展，关键在于人才，所以全国各大城市都推出了引入科技人才的新政策。在这种情况下，4月22日上午，沈阳市政府新闻办召开发布会，公布了9条最新引人新政，其中，中专以上学历人员“零门槛”落户、大中专学生来沈阳求职免费入住人才驿站10天，备受关注。
所谓“家有梧桐树，引得凤凰来”，引进人才一定要结合本地的实际，把优秀人才既能够吸引进来又能够留得住，让引入的人才落地生根才是关键。据我所知，有的企业招聘人才时不切实际，一味要求必须是211以上学校毕业的大学本科毕业生，但把这样的人才招聘进来后，只是做一些低技能的工作，所以很难留住人才。
“人尽其才，才适其职；职得其才，职尽其用”，沈阳是东北的重工业基地，密集的劳动产业较多，真正需求的高端人才较少，需求较多的还是像中专生、大专生这样的有一技之长的技能型人才，他们具有很强的动手能力，能够与学校中所学专业的对口。如果沈阳和其他城市一样，一味地引入博士生、硕士生等高技能人才，如果工作不对口，将很难留得住这样的人才。
沈阳的人才引入新政策在全国开了一个好头，相信以后会有更多的城市效仿。
以上是我的个人理解，不知您是怎么看的呢？
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谢邀请，这是一个符合沈阳特色的政策，具有很高的实用性，值得称赞。
沈阳作为老的重工业城市，技术工人及专业工人一直是人材市场抢手的奇货。原政策的门槛较高，人员综合素质较高。但是，较高的学历和素质确使人材很难低头，屈就专业工人岗位，这样就造成技术工人和专业工人的缺少。
新政策完全符合现在社会较低学历人员的就业心里，并且还解决了他们的后顾之忧，是一个符合沈阳实际情况的好的政策。将大大的提高沈阳技术工人和专业工人的数量，满足企业的要求。
任何政策，只要体现了以人为本的，并且符合本地的实际情况，就是人们期盼的。
关于沈阳的新政策，必定会引起许多人注意，这种情况有必要做一下分析：
1.门当户对。根据这个政策，估计某些地区的人会想到一个词就“门当户对”，会领人质疑，对人才要求低，是不是相应的技能需求也低，发展也相应不够发达，各种文化水平、科技能力、生活水平等是不是也相应低；
2.以政惠民。政府利用对人才的优惠政策，引进人才、留住人才，为当地的经济发展、科技进步和人们的生活水平的提高，提供一个良好的条件。
同时，早就有统计，我国目前人们的平均文化水平还不到高中程度，那么沈阳把门槛降低到中专，也是一个人们比较好达到的水平，更有利于鼓励大家获得中专学历，有利于全民文化水平的提高，然后在这个基础上，再有值的飞跃；
因此，我觉得沈阳人很幸运，因为沈阳政府一直对如何发展人才、如何留住人才在下功夫，在作为、在努力，我相信沈阳的以后会有很大成长、会不断追逐赶超。（图片来自网络）
到此，以上就是小编对于济南招商政策九条的问题就介绍到这了，希望介绍关于济南招商政策九条的1点解答对大家有用。