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如果一个北京大学博士生毕业，能回老家直接当乡镇领导吗？
谢邀。如果一个北京大学博士生毕业，应该不能直接回老家当乡镇领导的。
这仍需要走招聘公务员、机关事业单位工作人员等的有关程序，进入国家工作人员行列后，方能按干部选拔任用程序，进行提拔任用。一个北京大学博士生毕业，能自愿到县乡工作，当属凤毛麟角，确实难能可贵，但要想从政，还是要走从政程序的。不过在地方，尤其是县乡，为了招揽人才，都有一套招揽人才的奖励办法。北大博士生参加公务员考试、地方选调生考试或机关事业单位招聘考试，一般都会有一定优待，或加一定分数，或免予笔试，甚至有的地方连笔试、面试全免，只履行个手续，搞个体检就行了。进入国家工作人员行列后，按照公务员等渠道的晋升程序，或直接能享受到某种待遇，比如在一定时间内可享受科级呀、处级呀等的待遇。
但刚一上班，直接就被任命为乡镇实职领导，这种情况应该少之又少，因为这是有违国家工作人员提拔晋升的有关规定的。
不能，虽说他是北京大学毕业，但他没有经验，去乡镇当领导也就是直接面对老百姓，遇到棘手的事他不一定能处理好。学历不代表阅历，有些年纪大老百姓他们根本不懂法。说话也特别冲所以他想去乡镇当领导，必须有人带他，要不他难以胜任。
不能，就是留学回来也不能直接当领导，现在公务员是经过考试的，不是你说的这么随便，学问高就可以的，现在去哪里上班必须经过统一考试，乡镇领导是公务员，这种职位必须经过统一考试，统一招聘，一般都是县委统一招录，首先是笔试、然后面试、只有都合格才能正式上班，现在就是这种方法。
也不是说都得经过考试，也有很多是直接引进来的人才，现在很多地方去高校引进人才根本不需要考试，就像招聘教师，很多高校根本不用考试，直接招录，这种情况目前很多，有些紧缺人才根本无需考试，什么手续也没有，直接去高校招录。
关键北京大学博士毕业也不适合去乡镇当领导啊！首先没有从政经验，刚毕业需要历练，一般应该先工作一段时间，我们政府招聘喜欢去高校找老师，这些人一般都是经验丰富，大学老师去当领导是最佳人选，这些人都是经验丰富，最适合去地方任职。
一个北大博士去乡镇当领导感觉特别别扭，只能说这种学生胸无大志，一般人不会去，大多会选择去大企业历练，绝对不会去乡镇，这明显是大材小用，没有几个人愿意去，不知道大家怎么看。
这种刚毕业的学生一般不受欢迎，这种人就是一张白纸，不能单一的看学问，肯定没有问题，关键是经验，乡镇工作千头万绪，是很难干的，特别是面对老百姓，大家应该看过一个扶贫干部慰问贫困户的视频，大爷还有什么需要帮忙的吗？没有，我还差一个婆姨，当时大家哄堂大笑，年轻小伙子说我也没有，你也没有吗？是啊！大爷才消停下来，大家看到了吧！农民的追求无止境，找媳妇你都得管。
如果一个北京大学博士生毕业，能回老家直接当镇领导吗？不能！体制内逢进必考，这是任何人都不能越过的“坎”。
不要说当镇领导，当一般公务员都不可以！如果想进体内，有几条途径。
①参加选调生考试：这是吸引高层次人才的绿色通道。选调对象必须是中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励德、智、体全面发展的学生。由省委组织部统一组织，分集中选调和定向选调，考试难度不大。一旦入选，博士生毕业试用期一年后，可直接转主任科员或镇长、科局长。
②如果没有选调生的资格，可以通过参加一般公务员考试，如国考、省考。虽然你是博士生，但不一定能考上，不过在年龄方面会放松至40岁以下。
③通过人才引进到事业单位工作，对名牌大学博士生，一般可免予笔试，只参加面试和体检，这是人才引进的优势。然后你可以在事业单位上晋升到科级、处级，再通过调任的方式到行政单位（在公务员职位空缺的情况下）。新颁布的《公务员调任规定》，对国有企业、事业编制人员调行政机关从资格、程序等方面进行了明确规定。其中有一条利好就是放宽了年龄限制。科级领导职务，从原来的40周岁放宽到45周岁；处级的调任年龄从原来的45周岁放宽到了50岁。
至于你说的要在本地当镇领导的，本地人当镇长原则上不可以，县长是绝对不能用本地人，必须交流到邻县，避免形成裙带关系，进而形成一些没有必要的腐败。
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