招商物业外包员工待遇 招商物业外包员工待遇怎么样

栏目: 招商物业 编辑: 瑞特招商网 浏览量: 0

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于招商物业外包员工待遇的问题,于是小编就整理了1个相关介绍招商物业外包员工待遇的解答,让我们一起看看吧。

在物业上班工资多少啊?

额…… 本人是物业专业的学生 今年马上大三了

招商物业外包员工待遇 招商物业外包员工待遇怎么样

物业(住宅)工作良非常大 工资待遇很差 而且业主对物业人员很不尊重 要是没有良好的心里素质和抗打击能力 还是别学这个专业了 但是唯一的一个好处是 工作很好找 有的物业公司 完全是把女的当男的使唤 把男的当奴隶使唤(一个学姐说的 她在万科正在实习)有的项目加班会加到12点(另一个学姐的实习经历 也在万科 她实习每天是50元)你想象 连国内数一数二的万科都这样 其他的物业公司还能好到哪里去吗?至于其他小物业的情况 我也就不说了 还是提一下吧 某个学姐去另一个物业公司实习收物业费 结果他们小区有个业主就说了一句话:“你赶紧滚,不滚我放狗了啊”。本人假期也在一些物业公司兼职 挨骂是常事 挨埋怨 那就记不清有多少次了 物业这个工作门槛很低 是个人就能干 没什么技术含量 在物业公司基层做个不同的物管员 养自己都很难 更别说养家了 (某学长 在国内一家知名物业已经干了三四年了 至今工资还是2000多那么一点点五险一金除外)

不过话说回来了 物业的前景还是一片光明的(十年前也在这么喊) 国家正在规范这个行业……前途还是有的 关键是我们能不能等到那一天啊????? 不过总体而言 做商业物业要比做住宅物业好点 商业物业总体要比住宅物业那么清闲一点 物业费也比较高 一般物业公司不会出现亏损的情况 而且现在政府好多简单的保洁工作已经开始外包个物业公司了(例如环卫)

虽说现在物业行业待遇和工作环境不是太好 但是你要知道 这一行业在中国其实只有30多年而已 还处在一个发展的阶段 暴露问题是很正常的 等到物业行业待遇什么的都好了的时候 这个行业的人才多了 想有所发展就很难了 我们考虑问题也不能总考虑眼前吧 还得把目光放长远一点吧

其实以上也不全是我本人的观点 有的是我身边的同学和老师们的观点 我所说的也仅供参考(毕竟我还没有真正的了解这一行业) 关键在于你 希望你能仔细的考虑一下 不要像我们 已经没有了退路 如果你想问我的观点会是什么样的 我会问我有什么打算 我暂时的打算是 毕业后现干一段时间的物业 看看自己的亲身体会是什么样的 在确定是不是一直干下去…

(这个问题是以前回答过的 今天又稍作修改)

希望可以帮到你……

到此,以上就是小编对于招商物业外包员工待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于招商物业外包员工待遇的1点解答对大家有用。

相关推荐:
  1. 在线咨询
  2. 医院预约
  3. 价格查询