大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于青岛招商银行大厦物业招标的问题，于是小编就整理了1个相关介绍青岛招商银行大厦物业招标的解答，让我们一起看看吧。
银行网点行长年薪大概有多少钱？
德先生在金融行业多年，对于银行行长的年薪，了解的信息还挺多，给大家仔细分享一下。
过去银行是在分行下设置支行、办事处、分理处、储蓄所等等，现在整个体制都已经发生变化，基本上分行下面只有支行，最多再设置一个二级支行。支行已经变成了最小的银行经营单位。支行的行长就相当于银行内部的中层干部，如果回到分行，基本上是担任分行部门的经理。
这么看来，支行行长也算是封疆大吏，盘踞着一块地盘，管理着二三十个员工，承担着上级分行的考核重任。那么他一年大约能赚取多少钱呢？这就要将全国的城市和地区进行三级划分，发达地区、中等地区和经济欠发达地区，这三类地区的绩效考核目标也是完全不同，自然收入是差别非常大的。另外在同一地区中，小银行的支行长的工资越高，很多大行的支行长跳到小银行就是为了去赚点钱。
1.在经济欠发达地区，一个银行的支行长，如果完成了绩效考核，基本上年薪都在20万以上。当然其年薪部分是包含了基本工资、奖金和绩效工资。其中绩效工资大约能占到40%左右，也就是说如果绩效考核严重严重不合格，可能一年收入能在12万左右。但这种情况是比较难发生的，有可能略有扣除，但不会全部扣完。
2.在经济中等地区，一个银行的支行长，如果完成了绩效考核，基本上年薪都在35万以上。那么一般来说绩效考核达成率，银行内部是有一个总体尺度的。不会让所有银行支行长都不能达标，但也不会让所有人都达标，基本上控制在80%左右。
3.在经济发达地区，例如北上广深等一线城市，差距可就大了去了，年薪一般在50万到几百万都有。最近不是有个案件吗？浙商银行陆家嘴支行的行长，为了感谢领导安排其任职美差，一年让自己赚了好几百万，甚至上千万，专门每年都行贿给上级领导上百万元，大家就可以从中略见一斑。
银行的支行长，在当地都是妥妥的高收入人群。但是如果从事实体经济，有可能面临着每年巨大的赚赔风险，但是从事金融业，好像真的是旱涝保收哦。这可能是大家诟病我国银行高利润，以及没有真正为实体经济出力的主要原因把。#理财大赛第三季#
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一般银行网点的行长，应该是市级银行分支行的行长，可能收入也就是二三十万的样子，有些股份制银行可能比这个收入更高一些。
一个朋友曾经在一个三线城市大型国有银行工作，从大学毕业就在银行工作了，从银行柜员开始干起来，前几年，刚当上了一个股份制银行市级支行的副行长，收入也是比较丰厚的了。
这个朋友大学毕业，提拔的还是比较快的。不到三十岁就成为了银行市行里面的中层干部，负责下面的分支行的工作，也就是管理几个营业网点的分支行长。
十多年前，朋友当到分支行行长的时候，一般收入就能够达到到二三十万了。当然了，也是有多又少，如果当年经济效益完成的好，那么收入就高一些，可能年薪能够达到三十万的样子，但是如果效益完成不算好，那么可能一年下来就是二十万左右的收入水平。
后来，这个朋友换了几个分支行的行长，但是很难升迁到市级支行的副行长，于是这个邻居就跳槽到一个股份制银行的市级副行长，一下子收入比原来增加了不少，虽然工作压力更大了，但是整体上收入增长了，还是让邻居很高兴的。
当上股份制银行市级副行长之后，朋友说，年薪能够达到三四十万的水平，如果是效益完成的比较好，那么能够达到四十万的样子，但是如果效益完成的不好，那么可能也就是三十万左右的样子了。
对于这样的收入，朋友也很满意，已经买了两三套房产了，而且也买了两部车，而且已经有一些存款了，每年的理财收益也有十万左右了。因此，虽然现在收入也没有增长，但是能够保持一年三四十万的收入，朋友一家也能够生活的相当好了。
综上所述，一般银行网点的行长，应该是市级银行分支行的行长，算是市级银行的中层干部，一般收入在二三十万的样子，有些股份制银行可能年收入会更高一些。
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作为银行的家属，不多说废话，直接上图，三线城市国有银行一级支行行级领导的真实收入。
想象的到很多人会惊讶这不会是假的吧，各位没有看错。一级支行网点在城市属于什么位置呢，先来介绍一下银行的分级。
银行从上到下分为总行，分行，支行，分理处。
省一级的是省分行，地市一级的是市分行，地市下属的各区一级和县市一级的属于一级支行，一级支行通常下面包括二级支行和分理处，二级支行下面也会设有分理处。
一级支行，二级支行，分理处都是银行的网点，一级支行具有区域管理权限，二级支行和分理处主要是营业功能。
一级支行的行长在市级系统里属于中层管理干部，比较有代表性。分理处一般就5到6名员工，二级支行网点一般有十几个人，一级支行会有一个支行营业部，此外下辖若干个二级支行或者分理处，行长负责管辖区域内的员工一般有数十人到上百人不等。
行长的收入主要由基本工资就是岗位工资加上绩效工资构成，岗位工资根据各行的具体规定按照职级确定，像家属所在国有银行支行级别领导岗位工资就是3000多每个月，这是雷打不动的。家属是副职，正职行长的岗位工资还会再高一点，但差距不大，在300元左右，一年基本工资估计在45000元。
绩效工资就是根据分行分配给支行的考核任务，完成营销目标后才能获得，这部分任务完成的好，在市里取得靠前的排名会有额外的奖励，完成不好就会问责扣钱。
银行职务不同工资待遇也会大不同帐面可列支的；董事长年薪70万，行长年薪50万，监事长年薪40万，两个副行长年薪30万。下级支行行长年薪15万，支行副行长年薪12万，客户经理与柜员按基本工资系数与绩效双线考核少数员工可达年薪15万元，多数员工的年薪7至5万元。这些数据反映了现在银行工作内外环境压力巨大，70万年薪位置搞到手物价再高我不忧，5万年薪套得牢子女读书大米小菜天天愁。
我半辈子在银行工作，先在中行，后在光大。据我了解，省行行长（包括副行）年薪在百万多一些，不超过二百万。二级分行领导及省行部门领导在五十万左右。三级支行领导在二三十万元。当然上述收入都与业务指标联接的，尤其是基层，完不成任务，连基本工资都拿不回来！
先说答案，银行网点行长的年薪，大约在20-200万之间。
我们先擦擦口水，看一下上市公司行长的年薪：
银行有省会城市具有管理权限的一级支行，也有其他城市的二级支行，还有小城镇的网点，或者某些城市小区里的社区银行，不一而同。但是这些支行或者网点的负责人，往往都叫行长。
在我们普通人心目中，还是正规较大规模的支行行长才是真正的行长，所以我们重点讨论这部分人的收入，会更有代表性。
各地行长之间，不同的银行之间，不同的省份之间，行长们的收入差别是很大的。所在地的商业发达程度，存款资金量以及贷款总量，每年的经营状况和业绩决定了行长们的年薪。
大行的处级支行行长：一线70-120万，二线50-100万，三四线30-60万。科级支行行长：一线30-60万，二线20-40万，三四线10-25。这只是一个相对笼统的说法，并不完全准确。
到此，以上就是小编对于青岛招商银行大厦物业招标的问题就介绍到这了，希望介绍关于青岛招商银行大厦物业招标的1点解答对大家有用。