大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物业招商曹老师的问题，于是小编就整理了3个相关介绍物业招商曹老师的解答，让我们一起看看吧。
小区业委会对新招聘的物业公司，要求新物业为小区添、建固定资产投资，这合理吗？
1.不是合理与否的问题，而是你们之间是否可以达成合意的问题；2.所谓的合意就是达成一致意见，若无法达成一致意见，就看你们之间的物业服务合同是否就此有约定；3.若有约定，则是合同履行问题，若没有约定，则是没有合同依据问题；4.法律不对此有规定，尊重你们之间的意思自治；5.如果小区业委会在无合同依据的前提下，强行要求你们物业为小区添、建固定资产投资，你们可以就此提起民事诉讼。
谢谢邀请。看到了曹律师的回答，律师的回答是正确的。小区招聘物业时，除了商定物业费外，还要商定物业服务项目和标准。固定资产投资可以作为服务项目和标准提出。如果物业不能接受而业主方又不愿意放弃要求，物业可以放弃竞聘。但是，如果为了争取合同接受了这个条件，达成了协议写入合同，物业应当履行合同义务。如果是业委会临时提出要求，双方可以商定，本着自主自愿原则选择自己的立场，可以接受，也可以不接受，互相不得因此强迫对方接受。简单说，就是双方已经商定的，应当履行。没有商定的，一方提出，对方可以选择接受，也可以不接受。只要不是强迫接受，谈不上合理不合理。
物业公司托欠保洁员工资，该怎么办？
我小女这边保障房小区物业公司正式员工都只做室内的管理岗，保安都请的有门路的裙带关系人员。门岗有摄像头，也有拦车杆，但栏车杆永远朝天，并非一车一杆，值班保安有时闲目养神，形同虚设，即使小偷偷了一车东西出门都畅行无阻。而保洁都是女临时工、钟点工，我问过她们说没给交社保，每月只有千把元工资。目前好象没拖欠过工资。因为物业太无赖收不齐物业费就割管断水逼业主交费。本题所说拖欠保洁工资，这就要看是否钟点工(钟点工不给工资就可不做)？若不是钟点工，就得签用工合同，物业拖欠工资可以向劳动仲裁委申请仲裁维权。有裁决物业就得执行，补发保洁工资。
2020年的315会曝光些什么？
2020年的315属于特殊时期，打假的重点在假口罩、假酒精、假广告等影响疫情期间百姓及患者安全健康的问题。目前虽然没有发现关于假酒精的新闻，是因为市面的酒精零售价格便宜，空间小，但不乏会有厂家做点小动作，只是监督人员监测不方便而已。不知道测酒驾的仪器是否可用。
可能会曝光些与老百姓衣食住行，民生关系密切相关的企业行业，比如电力通讯服务差乱收费。食品行业，视屏直播，欺骗消费者利益的骗局陷阱，各种假冒伪劣产品等，谢谢悟空邀请问题。
315晚会一般会涉及多个行业多个方面的问题。今年也不例外吃、穿、住、行、用这些方面，可能会对近两年比较热门的话题进行深入挖掘，买房问题，饮食安全问题，旅游出行问题，口罩质量等等
感谢邀请，一场突如其来的疫情让我们经历了好多事情，感觉2020年应该还是围绕环保、安全、医疗方面的问题为主吧，主要有以下几个方面：1.环境管理，包括各种净化环境的设备或产品质量要加大力度监察。2.加大力度对各行各业用于安全方面的产品或设施质量管控。比如安全帽、建筑工程质量等。3.医疗器械、用品，通过这次疫情我们更应该重视医疗医用产品的质量，杜绝不合格产品流入市场危害人们的安全。另外，对一些物业管理是否落实到位的监察也要有进一步的提高，让物业管理真正实实在在的服务于业主和社会。
到此，以上就是小编对于物业招商曹老师的问题就介绍到这了，希望介绍关于物业招商曹老师的3点解答对大家有用。