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考事业单位街道办怎么样？
街道办事处是行政性质的机构，是县区派出机构，与县区政府机构性质一致，类似于乡镇党委政府的综合体。党委、政府及下属办公室人员，都是公务员身份，使用的也是行政编制。其职能和乡镇一样，十分全面，代表一级政府管理区域内所有党政和公益服务工作。
街道办事处的事业单位，也和乡镇的“七站八所”一样，只是设置没有那么全，根据公益事业的服务需要，单独或者整合设置各种服务中心。按规定可以设置5—7个下属机构，包括城管、经济、社会事务等服务中心。
随着机构改革，街道办事处的机构越来越精简，人员编制数量各地不尽相同。有的只有仅供领导使用的数个行政编制，其他人员一根使用事业编制。下一步乡镇机构改革，就包含了街道办的改革，机构会进一步精简，也会越来越规范，除街道办本身的行政性质不变外，设置2—3个下属机构，为公益事业性质，使用事业编制，综合承担所有公益服务和行政执法工作。
因此，街道办的事业编制和县区等其他事业编制都一样，公益类会继续保留，也算是一份比较稳定的工作，而且工作环境比乡镇更好，有志于此的大学毕业生完全可以考虑。
我觉得这是一个很好的选择！现在国家重视基层社区工作。缺少有事业心，有文化专业知识的年青人！到基层去，了解社会结构及现实，有助于提高自己的分析能力，鉴别能力，解决问题的能力，团队合作能力，小事做好了，大事才能做。亲民勤政才能把社区做好，人民满意，毛主席去湖南考察农民运动，下安源，上井岗，才能得民心，打天下，坐江山！
一线城市中心城区街道在职公务员，谈谈自己的看法。
在“三级政府、四级管理（服务）”模式下，街道办事处无疑是最下层的执行机构，加之作为上级区县政府的派出机构，在行政、财政等方面权力都有限，但是承担的责任却是极大的。就像是有点知友所说：上面千条线，下面一根针。所以，麻雀虽小，五脏俱全。一般区县政府具有的管理职能在街道办事处都有所对应，上至地区稳定、企业服务、民生保障、工程建设，下至卫生保洁、市容环境、车辆停放、物业管理等。
工资待遇。以前有招商引资职能的时候，街道办事处的待遇会比市、区单位高一些。但是随着我所在地区的机构改革，街道办事处的这块职能已经取消；加之公务员工资、津补贴的调整，降低了一些。而市、区机关单位不断规范、改善待遇，所以街道办事处在基本上和市、区单位持平了，没有优势。
晋升空间。这个就是仁者见仁、智者见智了。有的人觉得“朝中无人莫做官”，有的人觉得是金子总会发光。我只谈谈谈现实的情况。所在地完成了机构改革之后，原有的十几个科室整合为8个办公室，科长职级减少5个。就算是“排队队、领果果”，但是果果少了，队队没变短。这就很尴尬了。有的知友所说的也是现实，在街道办事处，做到科长就算是很好了，如果能在一处做到副处，那就是凤毛麟角了。所以可以经常看到的是四五十岁的副主任科员、主任科员。相较而言，市、区机关的职级相对较高、晋升的空间相对较大，在待遇与职级相关的情况下，往往提高收入待遇的可能性会大一点。
考街道办事业单位好不好？个人觉得这条就业途径挺好的，但也得看楼主还有没有其他的选择，综合做个比较。
回答这个问题之前，其实楼主应该先考虑一下，自己能够考上编制的概率有多大。现在虽然很多机关事业单位都在招考，但报名的人数非常多，笔试过了还有面试。层层筛选的过程中，考虑一些人为因素和运气成分，如果楼主是个非“公”不做的人，那笔试能力一定要过关。基本保证自己每次都能进入面试，这样才能增加考中的几率。假如笔试十次只能勉强通过一次，那我觉得还是放弃比较好，因为考中的概率极低。
然后说说街道事业编好不好。首先考编制肯定公务员的要好于事业编的，这在绝大多数情况下是毋庸置疑的。除了少数事业单位比如科研机构、大学和三甲医院等待遇高（这些也都陆续不是事业编制了）。所以如果能考上公务员，那当然不会去选择事业编。
其次谈谈街道。街道是最基层的一级政府部门，无论是什么科室，应该都需要跟辖区居民打交道。客观的说，这是比较辛苦也比较考验能力的。在众多可选的机关事业单位中，能考其他单位，尽量还是考其他单位。
最后说说街道事业编和其他类型工作的比较。像我最开始说的那样，我觉得总体看，这工作不错。收入中等偏上一点点，比较稳定，社会认同感强，劳动强度可接受。对于绝大多数年轻人来讲，刚从学校毕业，自身没有一技之长，也不能接受太大的挑战和压力，没法忍受老板和前辈的各种训斥。其实事业单位是个非常好的避风港，远比你在私企要强。
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