大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商物业环境经理招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招商物业环境经理招聘的解答，让我们一起看看吧。
想去银行工作，哪个银行比较好？
从整个社会来看，银行是一个相对不错的工作，在很多人看来，银行工作收入高而且高大上，所以深受很多人的欢迎。
至于想去银行工作，应该选哪个银行，最关键要看大家个人的一些追求以及自身拥有的资源来看。
目前我国有4000多家银行，不同的银行收入是不一样的，甚至差距非常大。比如下图是2018年我国一些主流银行的薪酬排名情况。
可以看出在2018年一些主要银行的薪酬排名当中，招商银行，浙商银行，平安银行的人均薪酬都达到了50万以上，浦发银行，中信银行，民生银行这些银行人均薪酬也达到44万以上。
而国有6大行，包括工商银行，建设银行，中国银行，农业银行，交通银行和邮储银行的人均薪酬基本上都是在26万到32万之间。
所以想要获得更高的收入，那去一些股份制银行会更好一些。
除了股份制银行之外，实际上目前有一些城市商业银行的薪酬也是比较高的，特别是对那些经济发达地区来说，如果业绩表现比较好，很多小的城市商业银行薪酬跟12家股份制银行的薪酬其实也差不多的。
进银行工作除了考虑收入之外，我觉得大家还要考虑未来的发展情况。在众多银行类型当中，国有六大行的晋升难度相对比较大，因为里面的机构比较臃肿，论资排辈情况比较严重，所以晋升的难度也相对比较大。
而对于那些小银行来说，他们自身的资源以及品牌影响力没有那么大，如果大家未来想跳到那些更大的银行里面去，可能晋升的空间也不是很大。
谢谢～
首先
银行分为传统四大行，股份制、区域性银行，城商行和农商行。前两种银行都有总行，下设有分支行，而后一种各个地区都是独立法人，独立承担民事刑事责任。
其次
大型的国有银行和股份制业务全面，岗位设置明确，平台大，可以给新人很多机会，客户基础雄厚，虽然下的任务比较多和杂，但是只要肯耕耘，还是可以拿下来的。撑过了前几年，对自己的是个很大的锻炼，能力也可以提升不少。但是也有一些局限性，每年进去银行的高材生数不胜数，要想脱颖而出可不是那么容易的，银行从来不缺人才，要想有好的出路，要么个人能力强到不可替代，要么动用家庭关系，要么靠经验自己慢慢晋升。
而区域性地方性的银行，较大行来说，任务指标压力很大，虽然薪酬制度是按业务量来算的，粗略估计到手还不错，但经不住倒扣啊，任务完不成要倒扣或者自己包揽。有些地方喜欢扶持年轻人，能给和愿意给机会还是很有区别的。
最后
去大行，机会多，平台大，只要完成任务过的也很滋润，个人推荐招商浦发等；去小行，晋升较快，压力大辛苦但回报也不错，个人觉得区域性都还不错，旁边的晋商工资加绩效，年终奖2万左右。
就说这些吧，希望有所帮助，谢谢～
想去银行工作，是刚毕业，准备考银行呢?
你是觉得银行待遇好，还是银行工作舒服。一定先要想好，银行也分层级的。
第一，你想进银行，首先去的是柜台，如果没有关系就想在柜台趴一辈子，那你就进去，柜台上拿的绩效档是最低的。如果你有能力，肯拼慢慢上去当点小领导也不是没可能。
第二，如果你有关系网，想进银行，可以，最好进国有银行，但是银行招人先得去柜台，当柜员，学习业务知识，这一步是必然的。然后根据实际情况做调整（这个就看关系了，当然也有运气成份），关系好的可以进当地分行，关系一般的进支行，再差点进各区办也好，毕竟都不用趴柜台了。而且后面也有提升的潜力。工作不用太累，坐办公室。
我曾经在工行的分行工作过（我是聘用的），分行的员工有一部分都是关系户，有一部分靠努力上来的，但是没有直接从柜员爬上来的，除二十多年前，各种变革的时候，从下面抽调业务好的，技能高的来干活，慢慢留到分行的，再其他时间没有几个是能从柜员直接上来的。唯一见到的一个（不敢保证是不是实话），大学毕业，考到银行，干了不到3个月就抽到分行信息技术部了，然后因为要数据集中到总行，每个省都要派人去，结果她的部门除了科长就是她了，结果她被派过去了，最后转到总行去了。（前面到分行，有没有关系不知道，但是到总行真是靠运气的）。
所以劝你啊，考虑清楚，银行，尤其是国有银行，没有关系，很难上去。
七年的银行工作经验，现刚离职，来回答一下。
如果想追求更多的工资回报，不惧怕辛苦劳累、压力指标、能拉存款、会放贷款、能喝酒，去中小型银行或者农信社，只要你能力强，会让你有相应的收入汇报。
如果想过上相对正常一点的生活，不想压力很大，旱涝保丰收，对晋升之类的没有太大的欲望，就去报考国有银行。在国有银行，只要你不犯原则性错误，基本可以旱涝保丰收，一直干到退休的。虽说挣不到很多的钱，但起码能保证小康。
现在一般去了银行，都是从桂圆干起。等客户经理等职位缺人了或者当地分行岗位有竞聘机会，才能相应调岗、脱离柜台。问题是，客户经理等岗位得有人调动，空出职位才可以。而且，去了新岗位，一切几乎又是从头学起，面临的指标压力更大，挑战也会更多。
如今，银行的性价比也已经大不如前，建议入行慎重。
先选一个业务做的好，人才济济的银行，各个城市各个银行发展不一样，可以问一下老业务骨干的朋友。这样你才可以学习到很多业务能力，会有很多好的老师带你。等业务学好后，主要是自己独立经历过市场营销，客户风险管理后，自己的确已经能够运用好自己的职责做好客户时，再选择一家弱小银行，或适合自己的银行，获得一定的的领导岗位，让自己的能力得以施展，并带领团队，收获颇大……之后，你可以广收门徒和人才，自己专攻总行领导即可！
现在银行工作不好干，表面风光，实则压力很大。退回十年前，银行真的是金饭碗，压力小，福利好，挣得也不少，真的堪称好工作中的好工作。当然，现在的银行工作依然算得上是好工作，只是压力大了不少。
没有对比就没有伤害，以前可以说太好了，后来没有跟上人们的预期，所以也就遭到吐槽了。其实，好多人有一个误区，认为银行待遇不好了，其实银行也是分为好多类的。比如有国有大行，政策性银行，股份制银行，城商行以及农商行等等，每个银行的经营状况以及经营模式都是不同的，自然压力和待遇也就截然不同了。
从我的了解来看的话，在大多数中小城市，银行依然是不错的工作，很多人还是比较希望进入银行工作的，小城市本身工作机会就少，能有一个薪酬待遇完善，经营正规，工作稳定的单位上班就已经非常不容易了。所以，银行依然还是抢手的，当然好汉不能总提当年勇！
到此，以上就是小编对于招商物业环境经理招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商物业环境经理招聘的1点解答对大家有用。