大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商物业员工有工装的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招商物业员工有工装的解答，让我们一起看看吧。
现在入职银行，是个明智的选择吗？
中国的银行已多如牛毛，要分别看待。能进央行、政策性银行、大行的管理行还是很不错的。
银行也有许多不同岗位。如果自身条件一般，只能在基层行从柜员、客户经理干起，工作压力大，磨练人。条件好，可挑选更好的岗位，或选别的垄断行业国企。
当下经济不景气，比银行更好的企业也很少，别无选择时能进个正规银行也不错。
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2022年入职银行还是个明智的选择吗？你想多了，银行也不是这样。
有朋友认为，随着各种智能方式的应用，银行可能会陷入裁员潮，作为2022届即将毕业的普通研究生（非双一流），入职银行工作还是一个明智的选择吗？
一、银行业确实处于比较困难的时期：网点收缩、人员裁员、收入下降
银行业面临的问题和处境很多人都知道，这也是为什么很多人不看好银行工作的原因。
银行网点收缩。正如大家知道的，近年来随着银行的很多功能越来越多地迁移到了网上、手机上，现金使用越来越少，银行物理网点关停量仍在持续增加。根据银保监会官网披露的信息，2020年截至11月19日，已有2762家银行网点终止营业。
银行人员裁员。网络上关于银行人员裁员的信息让很多人难以想象，李开复曾经估计，未来10年世界上一半的工作都会被AI取代。2019年上半年，国内15家上市银行（6家国有大行、9家全国性股份行），除了浙商银行和浦发银行外，其他13家银行都在减员，减员总数达到4.24万人，其中国有6大行（工、农、中、建、交、邮储）的减员数为3.49万人，占减员总数的80%以上。
银行员工收入下降。收入下降是很多人不看好银行岗位的重要原因，根据数据统计，2022年上半年42家上市银行中，有11家银行上半年人均薪酬出现负增长。其中以前薪酬偏高的招商银行和平安银行出现人均薪酬下降让人意外，今年上半年平安银行人均薪酬同比下滑13%，招商银行上半年人均薪酬同比下滑5%。
这就是银行面临的现状，是一个如果要去银行工作必须明白的现实。
我来用实际情况来回答你吧。
国有银行，坐标河南一个地级市。
个人感觉，如果在银行没有人脉关系，不要去，要不一辈子在网点基层受苦。
十年前，招了几个河南大学的本科生，其中还是一个研究生。这几个大部分是外地的，在本地没有任何关系。于是这几个正儿八经的大学生至今还在基层，包括那个研究生，眼看着后来定向招聘的大专生（签的是八年柜员）都混上行长助理了，因为她爹是市行的一个处长。这种例子太多了，无论你学历多高，能力多强，如果没关系，好事啥时候都轮不到你。
如果你有关系，人民银行、银监会或本行上面有人，可以让孩子去，在基层干个一两年，然后用关系调离基层，去科室还可以。
另外待遇也一般，去年入职的学生，能发个两千来块钱吧，工龄近三十年的，会发个三千多点。至于绩效工资，现在的领导通过考核制度的制定，会让你几乎拿不到，还天天累成狗。
保险、基金等各项指标，月月都有，卖不出去自己买，几个年轻的学生最后都让父母买了，但是不可能一直买下去吧，因为任务一直有。
另外为了完成任务，天天求人，严重消耗人情资源。
前几年银行只限一本，现在只要是本科就要，有的甚至连专科都要。
所以银行工作已经今非昔比，不要听别人说，要听业内人士说。
到此，以上就是小编对于招商物业员工有工装的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商物业员工有工装的1点解答对大家有用。