大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商局集团物业南京招聘的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招商局集团物业南京招聘的解答，让我们一起看看吧。
国企到底有多香？
转业安置，没能选到事业单位，主要赋分太低了，基础分，在选岗的时候，看着前面的兄弟们一个又一个选择事业单位，也确实，疫情三年，事业单位除了加班多一些，工资照发。绩效年底也不少，加上精神文明奖在一起很可观的。没办法，选岗之前对这个有所了解，就往好的国企里选择好的单位。首先肯定是央企，再就是省国企，最后选市国企。还不错，心中首选的国企到我没人碰，毫不犹豫选完，出了选岗大厅心情还是很激动。这个岗位在我心中占比很重，除了特别好的事业单位，我第一选择就是他。六险两金，福利待遇都挺好，现在上班后经过自己推算吧，每年到手不加公积金能差不多15W，公积金刚来第一年没有基数，一年是2.5W吧。因为进来是职员，更高一级待遇就更好，也让自己对晋升充满了期待，工作也有动力，双休，法定节假日不需要值班。工资月初发当月。人际关系和谐，工作压力也不大。有餐厅，早中饭不需要花钱，上班这几个月来越来越觉得比事业单位好。反正自己知足，满足吧。转业回地方可以更多的陪伴家人，而且工资不比部队时候低。我们招聘要求全日制研究生以上学历，每年招收的人也少。整个集团公司几百人，不是几百强，总收入也排不上多少，但是对我们来说足够了？国企是有好的。稳定上只要不犯政治错误绝对可以到退休，企业年金也很可观，给未来退休多一份保障。可能企业跟事业单位差距在退休后能体现出来吧，退休金公务员老师独一档，事业单位第二档，企业稍微差一些当然也要看社保基数，如果正常调职到退休，退休金可能很不错！加油吧，都是打工人
1、家庭条件可以的，国企特别是央企还是可以的，收入稳定，休息日有保证
2、家庭条件一般的，就要区别来看了，能在高层级分公司（如集团、省公司）最好，在基层分公司就很难说了，压力大、收入虽然稳定但是不多
国有企业的范围太广了，并不是所有的国有企业都那么吃香的。很多普通老百姓认为比较吃香的国企，实际上也没有那么好。
如果是地方国企，一般是参照本地公务员收入来发工资的，收入不会比本地公务员高。对于效益不好的国企，收入甚至只是基本工资。
但是对于效益好的国企，往往又限薪。
大家觉得比较好的电网公司等等，实际上现在公司的收入都不是太高。特别是县一级的公司收入，基本上普通员工也就是四五千块钱，年终有个两三万的年终奖。
而且国企有分干部跟工人，在车间工作也是非常辛苦的。以电网为例，运行、巡线都很多。大学生也要进车间班组。
而且现在估计管🉐非常严格，是不允许在外兼职经商办企业的。
所以说国企香的都是不了解里面的情况。对于没有什么本事的人，国企就是一个能混饭吃的工作而已。
不知道别人眼里的国企怎么样，谈谈我眼里的国企。
第一。薪资待遇。
我当时所在的公司在中石化炼化企业集团里面，收入能排在中间，我当时是一线操作工，本科毕业，国企里面薪资等级划分很明确，专科、本科、研究生刚进厂时的岗位定级是不一样的， 试用时间也不一样，分别是一年、半年、三个月。转正后工资就不一样，我转正第一年九万多，转正第二年十一万，每年都会涨一点。收入还可以吧，公积金都是按照12%缴纳，买房的话自己付个首付，还款基本没压力。
第二。上班情况。
一线员工是四班两倒，白班9小时，夜班15小时。好在一线员工都是按时上下班，不用加班，如果遇到特殊情况，比如检修，可能要来帮忙，帮忙只给提供伙食，没有加班费，所有加班都没有加班费，有的时候检修，技术员、设备员连着几天加班的，忙的时候特别忙。
到此，以上就是小编对于招商局集团物业南京招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商局集团物业南京招聘的1点解答对大家有用。