大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商证券怎么申请配额额度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍招商证券怎么申请配额额度的解答，让我们一起看看吧。
亚足联2019亚冠或将实行“4+1”外援政策，中超球队如何应对？
如果上场外援的人数4+1，且不低于场上U23人数，那么对于中超的影响是：
1.锻炼了年轻队员。除去5个外援，那剩下的上场人员除了门将就只有5个国内球员，极端情况下，5个U23球员同时出场，这样年轻球员可以得到极大的锻炼。
2.联赛水平会提高。同时排上5名外援和5名U23，其好处和弊端非常明显，那就是攻击力强劲但防守偏弱，这就会要求每个球队做一个取舍，到底派几个外援同时登场，这给每个球队也提供了多种套路和打法（即同时登场几名外援）。
3.不要担心中前场位置全部被外援挤占而国内球员得不到锻炼机会，只要整体联赛水平上去了，每个只要能占据出场名额的球员都是大浪淘沙剩下的精品。
4.中前场球员肯定不会全部是外援，出于球队中场控制的打法或者战术，每个队会有2～3名中场位置的外援，国内球员也会竞争那其余的中场位置，而像武磊、黄紫昌这样的球员，教练也不会不用的。
5.最近3年的国家队成绩，应该会很差。因为当打之年的球员可能得不到多少出场机会，但只要2年时间，等这一批和外援天天训练、比赛的球员得到2年联赛出场机会，一切都会翻天覆地。
6.扩大了外援登场人数，无非就是扩大了烧钱的范围，以前养4个外援，预估需要每年2个亿（转会加工资），那多养一个，每年就是5000万；这样无疑会加大俱乐部之间的实力差距。
7.每个能登场的U23球员，身价自然会炒上去，一些冲击亚冠无望的小俱乐部肯定会更加重视青训，切切实实的培养人才。卖一个人，说不定就养活一支队。
8.最后一点最重要：只要足协还是体育总局任命的，权力寻租不可避免，腐败不可避免。
我的建议如下：（1）2019年起，取消现有在转会市场的所有限制，一切回归市场化，包括且不限于内外援名额、转会费、调节费等等。建议外援配额参照亚冠联赛标准。（2）保留目前对俱乐部各梯队建设和建制的要求，而且是从严治理。（3）在转会政策中，加上这一条款：若球员在上一赛季出场时间少于？分钟（伤病时间剔除），俱乐部必须无条件尊重该球员的意愿，允许其按市价转会。（4）国家队俱乐部化，由国家体育部门成立一家全华班的俱乐部，按市场规律购买有潜力，但在原俱乐部无法达到规定上场时间的国内球员，特许首先参加中超联赛，按实际成绩参与保降级的游戏；遇到有国家队比赛任务时，以该队为基础，再抽调其他队合适的球员参赛。如此，何愁联赛不精彩，国家队不出成绩呢？
亚足联2019亚冠或实行外援“4加1”政策，政策如果变为现实其实对亚冠东亚区影响不大，中超也没必要专门修改外援政策，因为由于经济条件所限，日韩有些俱乐部其实连现有的三外援都用不满，增加外援对于经济条件拮据的日韩特别是韩国k联赛俱乐部简直是对牛弹琴，鲜有人会去响应。
这一政策的炮制者一定是西亚某些国家，在亚冠争夺渐渐处于劣势的时候搞这么个东西出来，无非显示了对亚冠的野心。当然他们不会不知道中超俱乐部的财力不输石油美元，到时候中超土豪挥舞金钱大棒霸占亚冠也说不定，但西亚人显然管不了那么多，先把日韩这两个心腹大患搞掉再说，继而因为政策的便利反倒给沙特、阿联酋等西亚国家队规划球员提供了方便，这大概就是炮制者的初衷吧。
其实对中超来讲，不为所动就好，因为实在没有增加外援的余地了，管理者也不会坐视中超成为外援夺金的乐园。一方面足协要照顾u23眼望未来，另一方面俱乐部要尽遣外援强化成绩，真正当打之年的精英阶层反倒成了累赘，这样奇葩的联赛实际上已经失去了存在的意义。
更何况中超不像日韩，日韩俱乐部购买外援只是比本土球员能力稍高，本土球员有竞争甚至赶超的机会，即便J联赛最近有了全面放开外援限制的设想，也很难对本土根基产生动摇，而中超则动辄世界级大牌，远远超出国内球员能力的范畴，与外援竞争根本就是不可能完成的任务，只能场上“观摩表演”，久而久之国内球员能力的弱化也便成为常态，这大概也就是这些年中超成绩突飞猛进，而国家队成绩却每况愈下的最直接原因。
到此，以上就是小编对于招商证券怎么申请配额额度的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商证券怎么申请配额额度的1点解答对大家有用。