大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于餐饮招商的工作怎么样的问题，于是小编就整理了4个相关介绍餐饮招商的工作怎么样的解答，让我们一起看看吧。
找了个工作，职位是招商经营，难吗？
这个根据实际情况，公司产品的发展趋势，一是对公司的产品熟悉。二是公司的发展远景能够为加盟商带来什么利益，三是公司如果只考虑自己的利益对加盟商没有扶持那招商比较难，所以这个难于不难主要还是取次于自己，如果自己认定了某个公司，觉得是个好的平台，方法总比困难多，只要坚持，会有一个好的收获的
你的公司是那种招商加盟公司吧？
招商经营说到底就是忽悠人来加盟创业的。
以前这种公司非常多，自己开个店，然后各地打广告，然后专门让别人来考察、培训什么的，收别人加盟费、品牌使用费，然后让别人付钱，这既是这种招商经营吧。
说到底都是忽悠人的套路。这个就看你会不会说了。
大多数的加盟商回去看不了多久就倒闭，能开下来的最终都是自己摸索出了路数，大多数的都没有能力经营下去。
现在开店已经被证明不是一条创业的好路子，但是各行各业试水的韭菜还是一茬接一茬，我觉得你做做就知道难不难了。
问：找了个工作，职位是招商经营，难吗？
回答是：今年肯定比往年要难！
受疫情的影响，全国人民都在家禁足了近两个月，我国疫情最严重的武汉，则是封了两个多月。在这期间，各大商业体都是关门状态。
各地解封后，商业体陆续开业，但吸引人流的影院、超市等要么继续关闭，要么排队限流，餐饮也不建议堂食，幼儿培训与教育及各种游乐场所，也并未完全开放，这无疑对进店消费的顾客进行了限制。
客流量无法提升上来，商家的营业额就会大打折扣，所以今年直接关门的实体店会特别多。
没有客流，即使商场提供再多优惠，也很难招来商家。想想就算租金全免，开店运营仍需要支付人工、水电等成本，如果没有收益，经营一天就是亏一天，还不如不经营呢！
目前，全世界疫情都在蔓延，我国虽然控制住了，也要防境外输入，防反弹。大家都心有余悸、岌岌可危，对今年整个实体经济的恢复都不太乐观。
在这种情况下招商，确实会很难做。不过，正所谓“低到谷底就是起底回升的转机”，现在最不好做的时候你去努力做好，当市场慢慢回暖的时候，你就跑到别人前面去了，这也未尝不是一件好事！
总之，不好做也努力去做，总会有收获的！疫情不可能一直持续，而我们没有实体经济却是万万不行的！
餐饮招商加盟可以做吗？
好不好做取决于你自己想不想做得好。
想要做加盟，首先要先要了解市场的需求，哪一种餐饮类型现在处于饱和状态，哪一种属于稀缺状态。要知道现在市场上哪几类的比较热门的类型。
最重要的一点是自己本身要了解餐饮行业，想要在餐饮行业里面分一份羹，那就要先要了解这个行业，这时候就需要一个引路人来将你带你了解这个行业。因为餐饮的范围太广了，里面涉及的方方面面有太多的东西，需要一个专门的团队来为您出谋划策，可以让你在餐饮前期少走很多没必要的弯路。
你去加盟创业，你有什么别人没有的资源优势？
加盟这个生意，本质上和其他生意没什么不同，都需要你发挥自身的资源优势来解决问题。
记住，这里的优势是你自身的资源优势，不是所谓加盟品牌的优势，因为加盟品牌谁都能参加，所以这东西不能算优势。
开门店，最重要的三要素是，地段，地段，还是TMD地段，店铺位置决定90%的生意。
那么问题来了，你有足够的优势地理位置资源吗？你家在闹市区有自有门头房，那当然是好的资源，你有吗？
哪怕是低成本的优势地段店铺也可以，注意要低成本，你有吗？
如果啥都没有的话，你说说你凭什么？不交电费用爱发电吗？
你要是还得靠求爷爷告奶奶的腰掏光裤子里的铜板来求一个不怎么样的地理位置，那你别来搞加盟了，别开店了，因为你一定会发现最后赚的钱还不够房租的，简直是赔钱给房东打工。
为什么很多加盟店活不过3个月就要转让？因为房租一般是押一付三，第一个周期结束后，他们就醒悟过来搞这东西要完犊子，还是打工划算。
相信我，绝大多数开过店的人，最后都醒悟过来，自己是给品牌方和房东打工，真的还是上班更划算。
做餐饮加盟一直也是比较热的一个话题，好不好干决定于很多因素，包括你前期的品牌选择，还又开店前的选址 准备等，开店只有的运营都需要了解，但是你当你对这些都不了解的时候，可以选择一家靠谱的餐饮公司比较好
酒店开发工作好做么？连锁酒店加盟招商专员的工作怎么样？
酒店开发工作同任何销售工作一样，具有挑战性。除了专业知识、坚韧的精神等因素外，还要那么点儿运气。
任何工作都是有前途的，但兴趣、性格、知识储备等等都与自身发展有巨大的关系。
首先明确一点，这个工作是有前途的！
为什么这么说呢？一个工作好不好做，不仅要看工作本身，还要看这个工作所属的行业是否是一个上升趋势的行业，所以，我们先来看一下现在中国的连锁酒店行业现状：
连锁酒店集团以前主打一、二线城市，在一、二线城市市场饱和之后，现在纷纷往三、四线下沉。中国大概有3185个县城，每个城市开十家酒店，把所有品牌放在一起约28000家酒店，现在各个品牌最多的连锁酒店数量也不超过两三家酒店，显然市场空间还是比较广阔。
酒店有一个特点，它不是有你没我有我没你的强势的流量基站模式的竞争，在一个县城里，既可以开尚客优、汉庭，也可以开如家，所有品牌都可以入驻。
按照迈点网品牌500名计算，所有品牌经济型酒店加起来，在酒店行业里面占比也不超过10%，并且分布比较分散。
诚谢邀请。
本人从事酒店行业时间不长，差不多有十年了，前四五年接触的都是星级酒店，大部分时间做的都是五星酒店开荒筹备工作，后五年才接触的快捷连锁酒店，连锁酒店的加盟招商专员主要的工作就是在市场上寻找好的加盟商、投资商、以及好的物业，以求加盟合作的这么一项工作，其主要工作性质跟销售员区别不大，也是向目标群体推荐自己的品牌。
随着人们对品牌效应越发关注，连锁品牌企业的也逐渐增加，从事加盟招商专员这项工作的人也越来越多，其主要薪资组成一般也是底薪加抽成的方式，有的企业还有出差补助，包括话费补助、餐饮补助、交通住宿补助等等，不做不累，但是必须要对自己所推销的品牌非常的熟悉，一般公司都会给你一本资料，要求你能够很好地与人解说，资料一般包括企业起源、企业文化、目标、资金资源雄厚、加盟条件、扶持政策、管理经营模式、跟踪售后服务等等，总之，这些资料会非常全面的展现给你，当然，这些也是你与客户唇枪舌战的资本。
这个工作的好坏不在岗位本身，而是在于你选择的连锁品牌，好的连锁品牌都是客户找上门的，例如：如家、速八、七天、尚客优、格林豪泰等等，这些品牌都已经深入人心，得到了广大顾客的认可，所以很多加盟商都会主动寻找加盟，但是还有很多不算知名且口碑不好的品牌，做起来自然会非常费劲，另外，刚起步的加盟品牌可能会很有发展前景，因为你需要和公司一起成长，公司才会给你丰厚的回报，只不过前期可能会非常的额辛苦。
期望对你有帮助，谢谢。
面试餐饮管理公司电销员怎么样？
估计最多3千。
干这个工作的难点
1 太辛苦，但是没啥钱，嗓子也可能很快哑掉。
2 很多人会拒绝你，因为直接当骚扰电话挂了，成交率低的可怜。
3 不能增长见识，不能学习，当然如果你自己争气，能学会话术，能找到创业机会，那另当别论。
建议你干点别的吧，如果是男生，去教育机构当销售还挣点钱，还有就是卖车。卖房子，有能吃苦的是能挣钱的。
作为一个从业15年终端和渠道销售管理的老司机来回答你的问题。
首先，2000底薪在这个行业属于中等偏下的水准，至于到手拿多少主要取决于你的业绩提成，这个差异就会很大了，我身边做的好的一个月几万是有的，需要努力能力和运气的结合，但大多数年平均差不多5k左右，请注意，我说的是平均月薪不能简简单单说一个月多少钱，渠道不同于零售，单值大但数量少，时而温饱，时而小康，时而贫困，所以要有这方面的心理准备。综合评估为中。
其次，关于餐饮管理这个行业，目前已经进入衰退期，十年前的黄金市场已经不复存在，现在寡头两极化明显，一般的公司差异化竞争力并不凸现，市场认可度也并不会很高。当然，也有优势，就是民以食为天，餐饮始终是刚需。整体来看这个行业综合评估为中下。
另外，这个行业应该属于渠道招商，是很锻炼人的，无论是心里承受力抗压力还是实际关于沟通、人文、心理等很多方面都会有极大的提升，相比较单纯的零售包括前面有人说的卖车卖房还是有很大不同的，这里面你需要学习的更多，你需要是老师是朋友是专家。所以，单纯的锻炼方面评估为中上。
以上几点，需要结合自身实际需求情况综合判断。任何工作均有利弊，任何岗位脚踏实地都会放光。
愿对你有所帮助。
非常荣幸能够回答这个问题，应骋电销员应该看看他的要求是什么，例如年龄、学历、从业经历等，最重要的是不是要交保证金(例如押金等)，还得考察他是不是正规的公司，千万别掉到坑里去
这个不好说，现在餐饮是底潮期，但是现在电商餐饮也是当下最流行的行业，按照现在的疫情当下短时间很难过去，电商到是个不错的选择，这个还是跟你个人能有关，看你在电商餐饮这边要是业绩不错那就还好！主要跟业绩考核！
大家好，首先感谢大家的阅读。
有10年公司运营经验的我，接下来我来回答下楼主的问题，首先从工作的劳动量说起。
其实所有行业的电销员都是一份比较辛苦的工作，每天通过电话跟进公司分配的客户，如果公司分配的客户质量度比较高，那么接下来的电话沟通也就相对来说轻松些，如果公司分配的客户质量度比较低的话，一天工作下来基本会到怀疑人生的地步，正常电销类的工作客户信息分为两种：
一是大网信息，也就是公司提供的质量度最低的那种客户信息，这类的信息接通率低，另外有需求的特别少，一天大概能扫到200多个客户左右，特别累。
二是针对性客户信息，这类的客户信息质量度比较高，所以跟进起来也相对轻松很多，客户的转化率也比较高，容易达成预定的任务目标，赚的钱自然也就多些，但是信息的成本比较高一半小公司不愿意初期花这么高的成本。
电销行业的最终收入由两个当面决定的：
一是公司的规模，二是你的客户信息质量度，如果去到一家规模较小的公司，一般信息的质量度比较差，另外客户后期来访的转化率也特别低，这类的正常都是拿底薪。
如果我们去的公司规模实力不错，这类的公司提供的客户信息质量度也比较高，所以一般开单就简单很多，正常月薪过万属于大部分都能做到的，所以你要看下自己去的公司规模跟实力！
在最后我给你一些建议，如果你感觉公司的文化理念跟规模还不错的情况，我建议你去尝试下，以前科技不发达的时候销售是用腿跑的，现在科技发达了工作的方法变了，销售岗位的大部分工作都是通过电话完成了，所以无论从近期还是长久还是值得尝试下！
很高兴回答你的问题，如果有不明白的地方，可以评论区回答你！
到此，以上就是小编对于餐饮招商的工作怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍关于餐饮招商的工作怎么样的4点解答对大家有用。